【社長公募制度による新カンパニー設立】
メンバーズ、EC事業の成長支援に特化したクリエイターの派遣事業を行う社内カンパニー「メンバーズEC Growカンパニー」の営業開始

新型コロナウイルスの感染拡大により、リアル店舗のEC化の加速、高齢化社会におけるEC需要の増加、渡航規制によるインバウンドから越境ECを含んだアウトバウンドへのシフトなど、EC事業に注力する企業の増加が予想されます。その一方で、効果的な集客や顧客育成、購入率の改善といった、ECの成長を加速させるノウハウが自社内に存在しない企業も多く、また、プラットフォームの増加、ライブコマース、リアル店舗とスマートフォンアプリの連動など、進化を続けるECに対して適応するスキルとノウハウを持つ人材は不足しており、優秀なプロフェッショナル人材の確保が企業経営の大きな課題となっています。
これまでもメンバーズは、デジタル人材事業において専門領域に特化した正社員型人材派遣サービスを行う社内カンパニーを中心に、多くのデジタルクリエイターを採用・育成してきました。専門性の高いスキルを保有したプロフェッショナル人材が数多くの顧客企業のデジタル業務を支え、その成長を支援しています。
このような背景のもと、メンバーズは、サイト改善（Web解析、導線設計）、集客（広告運用、SEO対策）、顧客育成（CRM、SNS活用）といったECに特化したデジタルマーケティングスキルを保有する人材を常駐型で提供する社内カンパニー「メンバーズEC Growカンパニー」を設立し、企業のEC事業の成長を支援することになりました。

メンバーズEC Growカンパニーは、EC運営有識者による独自のカリキュラム、スキル向上意欲の高い人材が継続的に学べる環境を整備することで、課題解決に適した人材を育成し企業に派遣します。これにより企業のEC事業の成長を支援するとともに、業界全体の課題であるデジタルクリエイター不足の解決を目指します。

1. EC事業の成長に直結するマーケティング知識を保有するクリエイターを正社員型派遣で提供（課題解決ノウハウと実務の価値を提供）
2. 第一線で活躍するスキルフェロー（技術顧問）の研修（予定）やメンバーズ社内の有識者による研修、社内勉強会の実施、スキルアップ支援制度の導入によりクリエイターを継続的に育成
3. メンバーズグループ約1,500名の人材リソース（データ活用・UXデザインなどの専門領域クリエイターを含む）を活用し、チームパッケージでの提供も可能

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メンバーズはミッション「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」を掲げ、社会を変革する大きな挑戦を通して、長期的に社員と共に健全に成長・発展することを目指しています。ミッション実現に向けて、グループとして大きく成長するために、「デジタルクリエイター1万名体制」を目標に掲げており、「社長公募制度」はメンバーズグループの成長・発展をリードする次世代の経営人材を数多く育成・輩出することを目的しています。「社長公募制度」はミッション実現という社会を変革する大きな挑戦を通して、強いベンチャー・スピリットと成長意欲を持つ社員の活躍と成長の機会となると考えています。

事業領域
デジタル経済が大きく発展していく中で、現在の事業領域に限定せず、メンバーズのミッション実現に資するデジタルクリエイターが活躍できる領域に積極的に挑戦していきます。

応募資格
メンバーズのミッションに共感し、強いベンチャー・スピリットと成長意欲があるメンバーズ社員であれば応募が可能です。年齢や経験は問いません。

株式会社メンバーズ 広報担当 岡田

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