デジタル人材不足や採用難による運用の属人化、次世代への「ノウハウの引き継ぎ」は大きな課題です。最新のAIを導入しても組織が停滞してしまうのは、「チームの共通言語」や「判断の基準」が共有されていないからではないでしょうか。
本イベントの第1部では、ダイキン工業の片山氏が登壇。一部の社員の頭の中にだけあった方針や施策の判断基準をチームに蓄積し、若手から外部パートナーまでが自発的に動き出す体制をどう築いたのか、実践につながる組織・人材育成論を語ります。
第2部では、グーグル・クラウド・ジャパンの内山氏より「BigQuery × Gemini」を活用して現場の「暗黙知」をいかに言語化・構造化し、属人化した業務を継承していくかの具体的なケーススタディを提示。事例と最先端技術の双方から、明日からの戦略に直結する実践知をお届けします。
後半の懇親会では、社内ではなかなか話しづらい組織推進のジレンマについて、登壇者や参加者同士でざっくばらんに、本音で語り合えるリアルイベントです。
概要
| 日時 | 2026年9月17日（木） 16:30〜19:00（受付：16:10） |
|---|---|
| 開催場所 | APイノゲート大阪 11F（クリエイティブラウンジ） 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 3丁目 2−123
[ アクセス ］ JR「大阪駅」新しい駅ビル イノゲート大阪 11階 |
| 対象 |
※※メンバーズや登壇企業と同業の方、またイベントの趣旨として対象外となる方のご参加はご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承くださいませ。 ※本イベントは招待制のため、本イベントの対象ではない方の参加をお断りする場合がございます。 ※営業目的の参加は禁止とさせていただいております。 |
| 費用 | 無料 |
| 人数 | 30 |
| 申込締切 | 2026年9月15日（火） 18:00 |
アジェンダ （講演内容や登壇者等は変更する場合がございます）
受付開始：16:10
【オープニング】（16:30〜16:35）
【第1部】基調講演 （16:35〜17:05）
ダイキン工業株式会社 / 片山義丈 氏
【第2部】テクノロジーケーススタディ （17:05〜17:35）
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 / 内山 達貴 氏
休憩（17:35〜17:40）
【第3部】パネルセッション（17:40〜18:00）
ダイキン工業株式会社 / 片山 義丈 氏、グーグル・クラウド・ジャパン合同会社 / 内山 達貴 氏、株式会社メンバーズ
【懇親会・ネットワーキング】（18:05～19:00）
登壇者紹介
片山 義丈 氏
ダイキン工業株式会社
コーポレートコミュニケーション室 担当部長
1988年ダイキン工業入社、総務部宣伝課。広報部広報担当、総務部広告宣伝グループ長を経て、2026年より現職。業界5位のダイキンのルームエアコンを一躍トップに押し上げた新ブランド「うるるとさらら」の導入、ゆるキャラ「ぴちょんくん」ブームに携わる。統合型マーケティングコミュニケーションによる企業ブランドと商品ブランド構築、グローバルグループWEBサイト統括を担当。2022年より関西学院大学・経営戦略研究科教授（ブランドマネジメント・マーケティングコミュニケーション）。 所属学会：日本マーケティング学会、日本広報学会、広告学会。著書「実務家ブランド論（宣伝会議）」
内山 達貴 氏
グーグル・クラウド・ジャパン合同会社
データアナリティクス事業本部 Data Analytics Sales Specialist
日本オラクルにて、ビジネスアプリケーション領域のセールスとしてキャリアをスタート。2015年、Workdayの日本法人立ち上げに参画し、黎明期の日本市場を牽引。 Google入社後は、広告事業部門にて大手消費財・小売・EC業界のリーディングカンパニーを担当。現在はGoogle Cloudのデータ × AI専門営業部門に所属し、デジタルネイティブ＆大手消費財企業を中心にAI時代のデータドリブンな事業変革を支援。