6月12日に開催いたしました、【DXリーダーズ・カンファレンス2026】について、「当日は参加できませんでした」「もう一度見たい」という声にお応えし、リバイバル配信を実施します。
今回は株式会社みずほフィナンシャルグループ 執行役常務 グループCDTOである上ノ山 信宏氏と株式会社メンバーズ代表取締役社長 髙野 明彦によるキーノートセッションをお届けいたします。
DXの本質は技術ではなく、人の意識と組織文化の変革にあります。
本セッションでは、巨大組織特有の複雑なシステムにおける外部依存から脱却し、いかにして「内製組織」を構築しDXの主導権を奪還したのか。
技術領域の出身ではなく、事業や人といったみずほグループのDNAを知り尽くす上ノ山氏だからこそ語れる、人事とデジタルの共通項「チェンジマネジメント」の極意を、メンバーズ髙野との対話を通じて深掘りします。
技術進化の先にある「人と組織の進化」と、価値観を根本から書き換えるための戦略的アプローチを明かす必聴のセッションです。
関連するDXリーダーズ・カンファレンス2026
・2026年8月4日（火）11:00〜11:40
大規模組織の社内DXにおける成果創出までの道のり～NTTドコモR&D内製組織の泥臭い実践～
・2026年8月20日（木）11:00〜11:40
AI×データ活用の鍵は「非構造データ」にあり～日本ハムが生み出すAI時代の意思決定～
・2026年9月15日（火）11:00〜12:00 〜coming soon〜
Google・Waymoが明かす：人に寄り添うAIを生む「可視化×UX思考」最前線──「見せる」だけで終わらせない設計と判断の分岐点とは
今回は株式会社みずほフィナンシャルグループ 執行役常務 グループCDTOである上ノ山 信宏氏と株式会社メンバーズ代表取締役社長 髙野 明彦によるキーノートセッションをお届けいたします。
DXの本質は技術ではなく、人の意識と組織文化の変革にあります。
本セッションでは、巨大組織特有の複雑なシステムにおける外部依存から脱却し、いかにして「内製組織」を構築しDXの主導権を奪還したのか。
技術領域の出身ではなく、事業や人といったみずほグループのDNAを知り尽くす上ノ山氏だからこそ語れる、人事とデジタルの共通項「チェンジマネジメント」の極意を、メンバーズ髙野との対話を通じて深掘りします。
技術進化の先にある「人と組織の進化」と、価値観を根本から書き換えるための戦略的アプローチを明かす必聴のセッションです。
関連するDXリーダーズ・カンファレンス2026
リバイバルセミナー
・2026年8月4日（火）11:00〜11:40大規模組織の社内DXにおける成果創出までの道のり～NTTドコモR&D内製組織の泥臭い実践～
・2026年8月20日（木）11:00〜11:40
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・2026年9月15日（火）11:00〜12:00 〜coming soon〜
Google・Waymoが明かす：人に寄り添うAIを生む「可視化×UX思考」最前線──「見せる」だけで終わらせない設計と判断の分岐点とは
概要
| 日時 | 2026年8月25日（火） 11:00〜12:00 |
|---|---|
| 開催場所 | オンライン（zoom） |
| 対象 | ・企業のDX推進部門の責任者・リーダー・マネージャー ※メンバーズ、また登壇企業と同業の方はご遠慮いただく場合がございます点、あらかじめご了承くださいませ。 |
| 費用 | 無料 |
| 申込締切 | 2026年8月25日（火） 12:00 |
アジェンダ （講演内容や登壇者等は変更する場合がございます）
【第1部】
みずほFG人事出身CDTOが語る「DXの主導権奪還」のためのチェンジマネジメント
【第2部】
株式会社メンバーズサービス紹介
みずほFG人事出身CDTOが語る「DXの主導権奪還」のためのチェンジマネジメント
【第2部】
株式会社メンバーズサービス紹介
登壇者紹介
上ノ山 信宏 氏
株式会社みずほフィナンシャルグループ
執行役常務 グループCDTO
1991年日本興業銀行（現みずほ銀行）に入行。みずほ銀行営業第九部長、みずほフィナンシャルグループ取締役会室長、取締役兼執行役人事グループ長（グループCHRO）等を歴任し、2024年より執行役グループCHRO兼グループCDO。2025年に執行役常務グループCDO、2026年より現職。みずほフィナンシャルグループにおけるデジタル戦略、データマネジメント、事業領域開発、技術研究開発を統括し、グループ全体のトランスフォーメーションを推進している。
髙野 明彦
株式会社メンバーズ
代表取締役社長
株式会社メンバーズ代表取締役社長。1999年一橋大学卒業後、日本興業銀行（現みずほフィナンシャルグループ）入行。新生銀行（現SBI新生銀行）を経て、2005年メンバーズ入社。2006年11月の株式公開を始めとし、リーマンショック後の全社変革プロジェクト、人事制度改革、中期経営計画の策定・実行、ミッション・ビジョンの策定･浸透プロジェクト、働き方改革、東証一部上場など全社的な重要プロジェクトの推進を数多く担う。2011年執行役員、2016年に常務執行役員、2018年に取締役就任。2023年4月より現職。