



DXの成功には、戦略だけでなく、現場で実行し続ける力が欠かせません。
メンバーズは、内製すべき重要な領域を現場で支援し、企業の内製実行力を高めていきます。

これらの要素が循環することで、DXはよりスピーディーに、
効率的に推進できるようになります。
メンバーズは、実行現場で
伴走しながら自走するDXをともに実現していきます。
メンバーズは、実行現場に入り込み、
チームで成果を出し続ける伴走モデルを
提供しています。
その品質は、累計取引社数、DX人材の規模、そして高い継続率・満足度にあらわれています。

メンバーズは、顧客の内側に入り、アジャイルに手を動かし、
現場とともに走り続けるDXチームです。
外から指示するのではなく、顧客とともに実行し、変革を起こす力を提供します。
メンバーズは、Partnership・Digital・Growthの3つの強みでお客さま組織そのものを動かし、内製実行力を根づかせます。

現場に入り、共に考え、
動き、成果を持続させる力。
あたかも社員は当社の登録商標です。
あたかも社員
(登録商標第6923667号)
脱炭素、自治体、教育、地域創生など、私たちは社会の現場でDXを実践しています。
デジタル技術と運用ナレッジを用いて、
企業のCO2削減、再生可能エネルギー活用、
サーキュラーエコノミーへの移行を支援します。
働く人・チーム・組織にフォーカスし、
柔軟で創造的な働き方をデジタルで実現。
業務フローの整備やスキル定義作成などを通じて、チーム全体のスキルアップを支援。
地域・顧客・ステークホルダーを巻き込み、
社会に価値を還元するDXを推進します。
教育・福祉・公共分野などで、
デジタルを通じた"つながり"を創出。


弊社は、お客さまの社員の方々と伴走しながら、現場からDX(デジタルトランスフォーメーション)を支援する事業を行っております 。いわゆる派遣会社とは異なり、お客様のビジネスを深く理解し、利益向上に貢献することを目指しています 。また、戦略立案だけでなく、その戦略が絵に描いた餅で終わらないよう「現場での実行力」を強みとしており、その点が一般的なコンサルティング会社とは異なります。
弊社の独自の価値(バリュープロポジション)は、「高い顧客理解とDX現場支援を通じて、お客様の利益向上と社会課題解決(脱炭素)の双方にコミットができる」ことです。具体的には、以下の3点が強みです。
・現場の支援に強い
・顧客理解を通じて利益向上にコミットができる
・脱炭素/CSV経営の支援ができる
従業員規模300名以上、売上規模100億円以上、または資本金1億円以上の企業さまを目安として主に支援させていただいております。特に、DX推進部門、マーケティング部門、情報システム部門、開発部門、営業推進部門などのお客様から多くご相談いただいています。
「新卒」=「スキルレベルが低い」ということではないと考えております 。弊社では、新卒社員が早期に活躍できるよう、充実した育成スキームやサポート体制を整えております。また、サービス提供開始後も、業務フローの整備やスキル定義作成などを通じて、チーム全体のスキルアップと運用高度化に継続的に取り組んでいます。
はい、可能です。まずは既存のパートナー様とどのような体制で連携されているかをお聞かせください。その上で、コスト、パフォーマンス、コミュニケーションなどの観点で、弊社であればどのような付加価値を提供できるかをご提案させていただきます。