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サステナビリティ
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東日本大震災被災地での直接雇用による復興支援を目的に、宮城県仙台市にサテライトオフィスを開設(現「ウェブガーデン仙台」)
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会社
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(新)第一次中期経営計画(2013年3月期〜2015年3月期)を発表
経営指針「超会社」を表明
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会社
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宮城県仙台市にウェブガーデン仙台を開設
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会社
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株式会社エンゲージメント・ファースト設立(当社出資比率100%)
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会社
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東京都中央区晴海に本社を移転
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会社
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株式会社MOVAAA設立(当社出資比率55%)
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会社
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ミッション・VISION2020を策定
・ミッション:“MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る
・VISION2030:ネットビジネスパートナーとして、企業と人々のエンゲージメントを最も多く創出する
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会社
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株式会社メンバーズキャリア設立(当社出資比率100%)
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会社
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株式会社インフォバーンと資本・業務提携
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会社
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福岡県北九州市にウェブガーデン北九州を開設
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会社
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株式会社マイナースタジオ(当社出資比率51%)の株式取得
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会社
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東京証券取引所市場第二部に上場
名古屋証券取引所市場第二部に指定
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サステナビリティ
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3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」を開始
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サステナビリティ
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子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
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会社
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名古屋証券取引所市場第二部上場廃止
株式会社ポップインサイト(当社出資比率51%)の株式取得
株式会社メンバーズエッジ設立(当社出資比率100%)
東京証券取引所市場第一部に指定
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会社
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監査等委員会設置会社へ移行
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サステナビリティ
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支援事例において、CSV型コンテンツのマーケティング成果を実証(CSV事例第1号)
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サステナビリティ
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平成29年度「なでしこ銘柄」に選定
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会社
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株式会社メンバーズシフト設立(当社出資比率100%)
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会社
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株式会社メンバーズギフテッド設立(当社出資比率100%)
兵庫県神戸市にウェブガーデン神戸を開設
株式会社マイナースタジオの全株式を取得
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会社
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株式会社メンバーズデータアドベンチャー設立(当社出資比率100%)
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会社
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株式会社メンバーズユーエックスワン設立(当社出資比率100%)
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会社
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株式会社MOVAAAの全株式を取得
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サステナビリティ
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3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」の全目標を達成。
月平均残業時間14.9時間、年収27.5%増、女性管理職比率30.8%、女性社員の友人への入社推奨意向60.9%、男性社員の育児両立支援制度利用率55.4%を実現
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会社
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株式会社MOVAAAを株式会社メンバーズメディカルマーケティングに商号変更
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サステナビリティ
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全拠点でテレワーク制度を導入
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サステナビリティ
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「再エネ100宣言 RE Action」に加盟。2022年末までに再エネ100%化を宣言
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サステナビリティ
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令和元年度「テレワーク先駆者」に認定
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会社
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株式会社メンバーズを存続会社として子会社7社(株式会社エンゲージメント・ファースト、株式会社メンバーズキャリア、株式会社メンバーズエッジ、株式会社メンバーズシフト、株式会社メンバーズデータアドベンチャー、株式会社メンバーズユーエックスワン、株式会社メンバーズメディカルマーケティング)を合併。カンパニー制に移行。
株式会社ポップインサイトの全株式を取得
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会社
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ミッション・VISION2030を策定
・ミッション:“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
・VISION2030:日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
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会社
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株式会社メンバーズを存続会社として子会社2社(株式会社マイナースタジオ、株式会社ポップインサイト)を合併。
株式会社メンバーズエナジー設立
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サステナビリティ
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「日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)」に加盟
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サステナビリティ
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令和2年度「テレワーク先駆者百選」に選定