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沿革

1995年～2000年

会社
株式会社メンバーズを東京都港区に設立、ダイレクトマーケティング支援を開始
事業
eビジネス構築サービスを開始
事業
インターネット上の広告取扱事業を開始
会社
東京都千代田区に本社を移転
事業
インターネット上で、個人消費者向けに購買支援事業を開始
会社
東京都港区に本社を移転
株式会社カーズプライスドットコム（当社出資比率100％）を設立
株式会社アットマークトラベル（当社出資比率100％）を設立
株式会社リビングファースト（当社出資比率100％）を設立
株式会社イーシーウォッチドットコム（当社出資比率100％）を設立

2001年～2010年

会社
株式会社アットマークトラベルを株式会社東芝および経営陣へ譲渡
会社
株式会社カーズプライスドットコムおよび株式会社イーシーウォッチドットコムを解散（同年9月清算結了）
株式会社リビングファーストをMBO方式により経営陣および事業パートナーへ当社保有株式のうち96％を譲渡
アクセンチュアと資本提携を含む戦略的パートナーシップを締結
会社
東京都港区虎ノ門に本社を移転
会社
アクセンチュアとの資本提携解消
会社
名古屋証券取引所セントレックス市場に上場
会社
第13期事業年度より従来の5月より3月に決算期を変更
会社
東京都品川区西五反田に本社を移転
会社
第一次中期経営計画を発表（2011年3月期〜2013年3月期）
会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社と資本・業務提携

2011年～2020年

サステナビリティ
東日本大震災被災地での直接雇用による復興支援を目的に、宮城県仙台市にサテライトオフィスを開設（現「ウェブガーデン仙台」）
会社
（新）第一次中期経営計画（2013年3月期〜2015年3月期）を発表
経営指針「超会社」を表明
会社
宮城県仙台市にウェブガーデン仙台を開設
会社
株式会社エンゲージメント・ファースト設立（当社出資比率100％）
会社
東京都中央区晴海に本社を移転
会社
株式会社MOVAAA設立（当社出資比率55％）
会社
ミッション・VISION2020を策定
・ミッション：“MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る
・VISION2030：ネットビジネスパートナーとして、企業と人々のエンゲージメントを最も多く創出する
会社
株式会社メンバーズキャリア設立（当社出資比率100％）
会社
株式会社インフォバーンと資本・業務提携
会社
福岡県北九州市にウェブガーデン北九州を開設
会社
株式会社マイナースタジオ（当社出資比率51％）の株式取得
会社
東京証券取引所市場第二部に上場
名古屋証券取引所市場第二部に指定
サステナビリティ
3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program（ウィメンバーズ・プログラム）」を開始
サステナビリティ
子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
会社
名古屋証券取引所市場第二部上場廃止
株式会社ポップインサイト（当社出資比率51％）の株式取得
株式会社メンバーズエッジ設立（当社出資比率100％）
東京証券取引所市場第一部に指定
会社
監査等委員会設置会社へ移行
サステナビリティ
支援事例において、CSV型コンテンツのマーケティング成果を実証（CSV事例第1号）
サステナビリティ
平成29年度「なでしこ銘柄」に選定
会社
株式会社メンバーズシフト設立（当社出資比率100％）
会社
株式会社メンバーズギフテッド設立（当社出資比率100％）
兵庫県神戸市にウェブガーデン神戸を開設
株式会社マイナースタジオの全株式を取得
会社
株式会社メンバーズデータアドベンチャー設立（当社出資比率100％）
会社
株式会社メンバーズユーエックスワン設立（当社出資比率100％）
会社
株式会社MOVAAAの全株式を取得
サステナビリティ
3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program（ウィメンバーズ・プログラム）」の全目標を達成。
月平均残業時間14.9時間、年収27.5%増、女性管理職比率30.8％、女性社員の友人への入社推奨意向60.9%、男性社員の育児両立支援制度利用率55.4%を実現
会社
株式会社MOVAAAを株式会社メンバーズメディカルマーケティングに商号変更
サステナビリティ
全拠点でテレワーク制度を導入
サステナビリティ
「再エネ100宣言 RE Action」に加盟。2022年末までに再エネ100%化を宣言
サステナビリティ
令和元年度「テレワーク先駆者」に認定
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社7社（株式会社エンゲージメント・ファースト、株式会社メンバーズキャリア、株式会社メンバーズエッジ、株式会社メンバーズシフト、株式会社メンバーズデータアドベンチャー、株式会社メンバーズユーエックスワン、株式会社メンバーズメディカルマーケティング）を合併。カンパニー制に移行。
株式会社ポップインサイトの全株式を取得
会社
ミッション・VISION2030を策定
・ミッション：“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
・VISION2030：日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社2社（株式会社マイナースタジオ、株式会社ポップインサイト）を合併。
株式会社メンバーズエナジー設立
サステナビリティ
「日本気候リーダーズ・パートナーシップ（JCLP）」に加盟

2021年～現在

会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社との資本業務提携を解消
 
サステナビリティ
非FIT太陽光発電所「メンバーズソーラー発電所」を建設・発電開始
 
サステナビリティ
2020年度使用電力の再エネ100％を実現、「再エネ100宣言 RE Action」の目標を2年前倒しで達成
 
会社
定款に「気候変動・人口減少等の社会課題への取り組み」を含むミッション（経営理念）を明記
 
サステナビリティ
TCFD（気候関連財務情報開示タスクフォース）提言に賛同、TCFDコンソーシアムに加盟
 
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社である株式会社メンバーズギフテッドを合併
 
会社
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
 
サステナビリティ
令和4 年度「なでしこ銘柄」に選定
 
会社
剣持 忠 代表取締役 兼 会長執行役員に就任
髙野 明彦 代表取締役 兼 社長執行役員に就任
EMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニーの4カンパニーを統合し本部・カンパニー制に移行
 
 
会社
新行動指針「Members Standard」を策定
 
 
サステナビリティ
脱炭素社会の実現を目指し、脱炭素DXカンパニー、脱炭素DX研究所を設立
 
 
 
サステナビリティ
日々の業務で実践可能な「脱炭素アクション100」に基づく活動を開始
 
 
 
サステナビリティ
森林保全プロジェクト「メンバーズの森」（岩手県住田町）を開始
 
 
事業
ネットビジネス支援事業における事業領域を「制作/UIUX」「デジタルマーケティング」「デジタルサービス開発」「データ活用支援」の4事業とし各本部および専門カンパニーを再編
 
 
会社
中期事業戦略を発表。事業内容を「デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業」、ブランドメッセージを「DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする」に刷新
 
 
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社である株式会社メンバーズエナジーを合併
 
 
サステナビリティ
令和6年度「なでしこ銘柄」に選定
 
会社
「あたかも社員」商標登録（登録商標第6923667号）
 
会社
株式会社アジケの全株式を取得
会社

FUTURE VISION（長期ビジョン）を策定
Digital for Hope.
デジタルクリエイターの創造性を解放し、気候変動をグリーン成長に、人口減少を一人ひとりの豊かさに変える

 
 

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