沿革

1995年~2000年

会社
株式会社メンバーズを東京都港区に設立、ダイレクトマーケティング支援を開始
事業
eビジネス構築サービスを開始
事業
インターネット上の広告取扱事業を開始
会社
東京都千代田区に本社を移転
事業
インターネット上で、個人消費者向けに購買支援事業を開始
会社
東京都港区に本社を移転
株式会社カーズプライスドットコム(当社出資比率100%)を設立
株式会社アットマークトラベル(当社出資比率100%)を設立
株式会社リビングファースト(当社出資比率100%)を設立
株式会社イーシーウォッチドットコム(当社出資比率100%)を設立

2001年~2010年

会社
株式会社アットマークトラベルを株式会社東芝および経営陣へ譲渡
会社
株式会社カーズプライスドットコムおよび株式会社イーシーウォッチドットコムを解散(同年9月清算結了)
株式会社リビングファーストをMBO方式により経営陣および事業パートナーへ当社保有株式のうち96%を譲渡
アクセンチュアと資本提携を含む戦略的パートナーシップを締結
会社
東京都港区虎ノ門に本社を移転
会社
アクセンチュアとの資本提携解消
会社
名古屋証券取引所セントレックス市場に上場
会社
第13期事業年度より従来の5月より3月に決算期を変更
会社
東京都品川区西五反田に本社を移転
会社
第一次中期経営計画を発表(2011年3月期〜2013年3月期)
会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社と資本・業務提携

2011年~2020年

サステナビリティ
東日本大震災被災地での直接雇用による復興支援を目的に、宮城県仙台市にサテライトオフィスを開設(現「ウェブガーデン仙台」)
会社
(新)第一次中期経営計画(2013年3月期〜2015年3月期)を発表
経営指針「超会社」を表明
会社
宮城県仙台市にウェブガーデン仙台を開設
会社
株式会社エンゲージメント・ファースト設立(当社出資比率100%)
会社
東京都中央区晴海に本社を移転
会社
株式会社MOVAAA設立(当社出資比率55%)
会社
ミッション・VISION2020を策定
・ミッション:“MEMBERSHIP”でマーケティングを変え、心豊かな社会を創る
・VISION2030:ネットビジネスパートナーとして、企業と人々のエンゲージメントを最も多く創出する
会社
株式会社メンバーズキャリア設立(当社出資比率100%)
会社
株式会社インフォバーンと資本・業務提携
会社
福岡県北九州市にウェブガーデン北九州を開設
会社
株式会社マイナースタジオ(当社出資比率51%)の株式取得
会社
東京証券取引所市場第二部に上場
名古屋証券取引所市場第二部に指定
サステナビリティ
3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」を開始
サステナビリティ
子育てサポート企業として「くるみん」認定を取得
会社
名古屋証券取引所市場第二部上場廃止
株式会社ポップインサイト(当社出資比率51%)の株式取得
株式会社メンバーズエッジ設立(当社出資比率100%)
東京証券取引所市場第一部に指定
会社
監査等委員会設置会社へ移行
サステナビリティ
支援事例において、CSV型コンテンツのマーケティング成果を実証(CSV事例第1号)
サステナビリティ
平成29年度「なでしこ銘柄」に選定
会社
株式会社メンバーズシフト設立(当社出資比率100%)
会社
株式会社メンバーズギフテッド設立(当社出資比率100%)
兵庫県神戸市にウェブガーデン神戸を開設
株式会社マイナースタジオの全株式を取得
会社
株式会社メンバーズデータアドベンチャー設立(当社出資比率100%)
会社
株式会社メンバーズユーエックスワン設立(当社出資比率100%)
会社
株式会社MOVAAAの全株式を取得
サステナビリティ
3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」、女性活躍推進計画「Womembers Program(ウィメンバーズ・プログラム)」の全目標を達成。
月平均残業時間14.9時間、年収27.5%増、女性管理職比率30.8%、女性社員の友人への入社推奨意向60.9%、男性社員の育児両立支援制度利用率55.4%を実現
会社
株式会社MOVAAAを株式会社メンバーズメディカルマーケティングに商号変更
サステナビリティ
全拠点でテレワーク制度を導入
サステナビリティ
「再エネ100宣言 RE Action」に加盟。2022年末までに再エネ100%化を宣言
サステナビリティ
令和元年度「テレワーク先駆者」に認定
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社7社(株式会社エンゲージメント・ファースト、株式会社メンバーズキャリア、株式会社メンバーズエッジ、株式会社メンバーズシフト、株式会社メンバーズデータアドベンチャー、株式会社メンバーズユーエックスワン、株式会社メンバーズメディカルマーケティング)を合併。カンパニー制に移行。
株式会社ポップインサイトの全株式を取得
会社
ミッション・VISION2030を策定
・ミッション:“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
・VISION2030:日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社2社(株式会社マイナースタジオ、株式会社ポップインサイト)を合併。
株式会社メンバーズエナジー設立
サステナビリティ
「日本気候リーダーズ・パートナーシップ(JCLP)」に加盟
サステナビリティ
令和2年度「テレワーク先駆者百選」に選定

2021年~現在

会社
デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社との資本業務提携を解消
サステナビリティ
非FIT太陽光発電所「メンバーズソーラー発電所」を建設・発電開始
サステナビリティ
2020年度使用電力の再エネ100%を実現、「再エネ100宣言 RE Action」の目標を2年前倒しで達成
会社
定款に「気候変動・人口減少等の社会課題への取り組み」を含むミッション(経営理念)を明記
サステナビリティ
TCFD(気候関連財務情報開示タスクフォース)提言に賛同、TCFDコンソーシアムに加盟
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社である株式会社メンバーズギフテッドを合併
会社
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
サステナビリティ
令和4 年度「なでしこ銘柄」に選定
会社
剣持 忠 代表取締役 兼 会長執行役員に就任
髙野 明彦 代表取締役 兼 社長執行役員に就任
EMCカンパニー、メンバーズキャリアカンパニー、メンバーズエッジカンパニー、ビジネスプラットフォームカンパニーの4カンパニーを統合し本部・カンパニー制に移行
会社
新行動指針「Members Standard」を策定
サステナビリティ
脱炭素社会の実現を目指し、脱炭素DXカンパニー、脱炭素DX研究所を設立
サステナビリティ
日々の業務で実践可能な「脱炭素アクション100」に基づく活動を開始
サステナビリティ
森林保全プロジェクト「メンバーズの森」(岩手県住田町)を開始
事業
ネットビジネス支援事業における事業領域を「制作/UIUX」「デジタルマーケティング」「デジタルサービス開発」「データ活用支援」の4事業とし各本部および専門カンパニーを再編
会社
中期事業戦略を発表。事業内容を「デジタル人材の伴走によるDX現場支援事業」、ブランドメッセージを「DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする」に刷新
会社
株式会社メンバーズを存続会社として子会社である株式会社メンバーズエナジーを合併
サステナビリティ
令和6年度「なでしこ銘柄」に選定
会社
「あたかも社員」商標登録(登録商標第6923667号)
会社
株式会社アジケの全株式を取得

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