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メンバーズ、日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」にて企業部門第5位を受賞

作成者: 株式会社メンバーズ|2019.12.19

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株式会社メンバーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:剣持 忠、以下「メンバーズ」)は、Forbes JAPANが主催する「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2019」において企業部門(300人以上1,000人未満の部)で第5位を受賞したことをお知らせします。

 

 

受賞概要

メンバーズでの取り組み

メンバーズでは、2016年よりスタートした「みんなのキャリアと働き方改革」(※1)の一環として、「Womembers Program」を3ヵ年計画として策定しました。「女性社員の長期的なキャリア形成の支援強化」「ワークライフバランスの実現」「多様なワークスタイルの確立」という3つのテーマのもと、「女性管理職比率30%以上」「女性社員の入社推奨意向60%以上」「男性社員の両立支援制度利用50%以上」を目指し、全て達成しております。(※2)
また、今年より更なる女性活躍推進の加速に向け、次のステップとなる「Womembers Program NEXT」として新たな取り組みを開始しております。

 

メンバーズでは引き続き、長期的に社員と共に健全に成長・発展していくために、社員全員が自分らしいキャリアを築き、能力を最大限発揮できる環境づくりとさまざまなライフステージに応じた働きやすい環境づくりに取り組んで参ります。

※1 メンバーズ、3カ年計画「みんなのキャリアと働き方改革」を推進
月平均残業時間15時間と年収27.5%アップを同時実現し、通期業績において売上利益とも過去最高を更新
https://www.members.co.jp/company/news/2019/0510_4.html
※2 メンバーズ、社内の女性活躍推進3カ年計画に取り組み、
女性管理職比率3割超、対象男性社員の育児両立支援制度利用率5割超実現
https://www.members.co.jp/company/news/2019/0509.html

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