ニュース

メンバーズ、全契約社員の原則正社員化および、給与体系の全国一律化による、地方拠点所属社員の月額固定給の引き上げを決定

作成者: 株式会社メンバーズ|2016.03.17

PDFファイルで表示[PDF/203KB]

株式会社メンバーズ(本社:東京都中央区、代表取締役社長:剣持 忠、以下「メンバーズ」)は、2016年4月から全契約社員の原則正社員化(一部中途契約社員・アルバイトは除く)と、給与体系の全国一律化による地方拠点所属社員の月額固定給の引き上げを決定いたしました。

 

背景および目的

メンバーズでは、優秀な人材の確保、雇用機会創出による地域経済への貢献を目的として「ウェブガーデン仙台」「ウェブガーデン北九州」の地方拠点を構えています。これらの地方拠点は、Web制作・運用業務において品質、生産性ともに高い成果をあげるメンバーズの中核的なWeb制作拠点として成長を続けております。
このたびメンバーズでは優秀な人材の確保と、社員の経済的基盤の充実を図り、永く働ける環境づくりの一環として2016年4月から全契約社員の原則正社員化(一部中途契約社員・アルバイトは除く)を決定いたしました。また、給与体系の全国一律化を行い、地方拠点所属社員の月額固定給の引き上げを実施いたします。
これらの取り組みを通じて、社員の士気を高め、社員が永く働き、長期的に高い成果を出し続けることで、顧客企業への提供サービスの品質向上、さらには株主価値の向上に繋がると考えております。

概要

契約社員の正社員化

対象:契約社員(ネットクルー職全員※1)。一部中途契約社員・アルバイトは除く。
時期:2016年4月1日から実施。

給与体系の全国一律化

対象:地方拠点に在籍する全社員。
時期:2016年4月1日から実施。


※1 ネットクルー職:Webサイトの制作事業、広告運用、ソーシャルメディアマーケティング事業のいずれかの領域でアシスタント業務を行う契約社員。

株式会社メンバーズ(証券コード:2130)