「実戦型」UXデザイン研修

これまで既存事業、既存顧客に対して行われてきたカイゼンによる業務効率化や拡大。つまり課題解決アプローチです。
デジタルトランスフォーメーションを成功させるためには、新しい発見をすること、新しい価値を創造することが必要となります。
それがデザイン思考型アプローチです。
UXデザインを学ぶことからDXが始まります。

目的：社内DXチームへのUXデザイン教育
テーマ：新製品のマーケティング企画
実施方法：弊社UXデザイナーとお客様でチームを作成。実プロジェクトを行いながらのUXデザイン研修

■ユーザー理解（右図2〜3）
製品利用ターゲットユーザーへのインタビュー実施

■ユーザー体験設計（右図4）
製品導入・利用時の理想的な体験と提供方法を設計

■プロトタイプ・評価（右図5〜6）
設計から体験可能なプロトタイプを開発し、ユーザーテストを実施

■研修期間
研修期間3ヶ月

研修内容はヒアリング実施の上、お客様毎にプランを作成いたします。